A l’heure ou la situation de des jeunes face à l’emploi est particulièrement difficile, la réserve militaire est plus que jamais un atout pour qui veut développer des connaissances et compétences afin de muscler sensiblement son CV.

Cependant, être réserviste, en quoi celà consiste t-il? Le premier Maitre Franck Girard, Officier Marinier de réserve dans la Marine Nationale, nous répond :

Un réserviste, c’est quoi?

Un réserviste, c’est un homme ou une femme, de nationalité Française qui consacre une partie de son temps à la défense de la France. Il n’y a pas besoin d’être un ancien militaire pour devenir réserviste.

Quelles sont les conditions à remplir pour devenir réserviste?

Il y a un âge minimum: 17 ans. Par ailleurs, il faut être en règle au regard des obligations du service national, c’est à dire avoir fait sa JAPD. Bien entendu, il faut être apte médicalement et ne pas avoir fait l’objet de condamnations pénales!

Quel est le statut du réserviste?

Quand il porte l’uniforme, il est soumis aux mêmes obligations que ses camarades militaires d’active. Quand il est civil, il a un statut…de civil, tout simplement.

Est il vrai que le réserviste peut partir en opération n’importe quand, dès que l’armée le lui demande?

C’est totalement faux. Les activités civiles priment toujours sur les activités militaires. Le réserviste doit prévenir son employeur au moins 1 mois à l’avance concernant ses absences. En pratique, le réserviste bénéficie d’une autorisation d’absence de 5 jours ouvrés par an au titre de ses activités militaires. Au delà de ca, il doit prendre sur ses RTT, congés et weekends.
De même, l’armée ne peut pas obliger un réserviste à partir en opérations extérieures.

A quoi ca sert d’être réserviste?

C’est une expérience très riche. Cela permet notamment aux jeunes de développer des compétences et des savoirs-être extrêmement utiles pour leur profession dans le civil. De plus, l’image militaire est valorisante auprès d’un employeur.

Humainement, c’est très fort également. Nous vivons des moments forts ensembles, nous rencontrons des personnes extraordinaires.

Par ailleurs, c’est un complément de rémunération non négligeable. Un officier, par exemple, bénéficie d’une solde (d’un salaire) de 50 euros net par jour.

Quelles sont les missions d’un réserviste?

Ce sont les même que n’importe quel autre militaire. En tant que fusilier marin, je participe régulièrement à des missions de protection au sein de la base navale de Toulon, la plus grande base navale d’Europe. J’interviens également en tant qu’instructeur au sein de la Préparation Militaire Marine de Belfort. On peut être réserviste dans toutes les armées et dans tous les grades.

Quels conseils donneriez vous à quelqu’un qui serait intéressé par la réserve?

De prendre contact avec le CIRFA le plus proche de chez lui:

http://www.devenirmarin.fr/pour_aller_plus_loin/contacts/

Et surtout, d’aller jusqu’au bout de sa démarche! C’est une activité passionnante!

EV2 David ALFORT.

De l’autre côté du Rhin…

Le lieutenant-colonel M. Clemens Dellers, a été nommé réserviste de l’année 2009 du Bade  Wurtemberg, cette distinction honorifique à été remise par la direction de pays du groupe de pays de Bade  Wurtemberg de l’union de réservistes de Bundeswehr allemande, le lieutenant-colonel de la réserve Ralf Bodamer. Il se distingue par son engagement supérieur à la moyenne, sa disponibilité ainsi que sa volonté à travailler en collaboration étroite avec les voisins Suisses et Français, en particulier lors des compétitions sportives des réservistes.

La proximité avec la France et la Suisse n’est pas seulement géographique, c’est une vraie amitié qui est vécue à travers de nombreux contacts et activités depuis des années maintenant. A titre de reconnaissance pour ce travail il a été décoré à l’automne 2009 de la «Médaille de la Défense Nationale « , distinction qui n’est remise qu’exceptionnellement à un étranger, ce qui prouve s’il le fallait son engagement à la cause des réservistes de tous les pays.

Photo©Johann Michael Bruhn

La camaraderie des réservistes

Depuis plus de 45 ans les réservistes font de la camaraderie un exemple à suivre dans la ville de garnison Walldürn et poursuivent des actions aussi variées que possible. Ils s’impliquent dans leurs rôles d’intermédiaires entre la population et la force active, lors de cérémonies publiques et d’ opérations militaires, et contribuent largement au rayonnement positif du 461e bataillon de logistique ainsi que des  initiatives pour la protection civile.

Ils jouent un rôle efficace auprès des  jeunes qui ont terminé leur service et  des anciens militaires de carrière pour les intégrer dans les réserves et dans la vie civile, ce challenge est aussi important pour l’association.

Leur implication dans les événements de la ville de Walldürn et de ses associations en 2009 a été essentielle pour l’action «Aider  Robin et les autres», dans laquelle plus de 1.300 candidats donneurs de moelle osseuse se sont présentés pour tenter de gagner le combat contre la leucémie d’un jeune enfant.

source http://verband-der-reservisten.de

Les officiers mariniers et les quartiers-maîtres de réserve désignes ci-après sont inscrits au tableau d’avancement et promus au grade supérieur a compter du 1er décembre 2009

AVANCEMENT OM 0-7209-2010

Tous les membres de l’association de réservistes de la marine Alsace sont fiers de présenter les plus vives félicitations aux nouveaux promus, puisse cette nouvelle promotion les accompagner sur le chemin de la réussite.

photo marine nationale

La directive relative aux ressources humaines de la réserve opérationnelle et à l’honorariat du grade signée par Monsieur Hubert FALCO, secrétaire d’Etat à la défense et aux anciens combattants, est publiée par le bulletin officiel des armées du 4 décembre 2009.

Ce texte , destiné aux armées et formations rattachées, vise à donner des directives sur la réglementation actuellement en vigueur concernant la réserve opérationnelle et l’honorariat. Cette directive à droit constant sera amenée à évoluer pour tenir compte des éventuelles modifications dans les pratiques de gestion et des éventuelles modifications textuelles.

www.defense.gouv.fr/reserves/

Signature d’un décret relatif à la réserve militaire et modifiant le code de la défense

Le décret n°2009-1304 paru au journal officiel du 28 octobre 2009 modifie le code de la défense sur deux points:

Fixation des modalités d’admission à servir de réservistes auprès d’une administration de l’État, d’un établissement public ou d’une organisation internationale.

Il s’agit de la mise en œuvre de la disposition créée par la loi n°2008-493 du 26 mai 2008 (article L 4221-1 du code de la défense).
Cette situation est subordonnée à la signature d’une convention entre le ministère de la défense et l’organisme concerné.
Ce dispositif ne vise pas à disperser la réserve militaire mais à répondre à une demande. Il préserve l’intérêt de la défense et des armées par un système de remboursement de la solde et la possibilité de retour anticipé du réserviste dans son armée ou formation rattachée. De plus, il protège les réservistes en donnant un cadre légal à leur action auprès d’organismes non défense.

Modification des règles particulières d’avancement d’échelon dans la réserve

Le décret du 5 octobre 2007 a créé un avancement d’échelon spécifique pour les réservistes : 30 jours d’activité équivalent à un an d’ancienneté. Cette avancée demandée et attendue par les armées et formations rattachées avait pour objectif de fidéliser et valoriser l’implication des réservistes.
La durée d’activité était comptabilisée seulement depuis la date anniversaire du passage au dernier échelon détenu. Par conséquent, la mesure ne produisait d’effet que pour les réservistes dont le corps de rattachement prévoit une progressivité de solde en fonction de l’ancienneté dans l’échelon.

Avec ces nouvelles dispositions, tous les réservistes opérationnels quel que soit leur corps de rattachement bénéficient de cette mesure.

source conseil superieur de la réserve militaire

Le code de la défense dispose dans son article L. 4221-7 que: « Des volontaires peuvent servir, au titre d’un engagement à servir dans la réserve opérationnelle, dans l’intérêt de la défense, auprès d’une entreprise qui participe au soutien des forces armées ou accompagne des opérations d’exportation relevant du domaine de la défense. Ces volontaires sont soumis à l’exercice du pouvoir hiérarchique« . Cette admission à servir est subordonnée notamment à la signature d’une convention entre l’entreprise concernée et le ministère de la défense (art. L. 4221-8 du code de la défense).

Dassault Aviation et le groupe Thalès ont signé le 6 octobre dernier, dans les salons du cabinet du secrétaire d’Etat à la défense et aux anciens combattants, les premières conventions de ce type, élaborées par la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) en liaison avec le conseil supérieur de la réserve militaire (CSRM).
Devant plusieurs dizaines de chefs d’entreprises partenaires de la défense invités pour l’évènement, M. Falco a déclaré qu’il s’agissait d’un moment important, très attendu par les entreprises. En effet, ces conventions vont permettre aux personnels de l’industrie qui interviennent en soutien lors d’opérations extérieures de le faire au titre de la réserve opérationnelle, c’est-à-dire en bénéficiant du statut militaire.
Le double objectif est d’une part de permettre un meilleur accompagnement des salariés de ces entreprises sur le terrain tout en leur offrant les mêmes garanties que les militaires d’active (transport, assurance, prises en charge médicale…), et d’autre part de pouvoir bénéficier d’un système identique à celui qui est en vigueur chez les anglo-saxons, leur offrant une chance supplémentaire d’emporter certains marchés.

M. Falco a conclu en déclarant que: « Mieux protéger nos ressortissants, qu’ils soient civils ou militaires, personnels de la Défense ou pas, mieux intervenir et, au final, mieux venir en aide aux populations : voilà ce que ces conventions vont nous permettre d’accomplir« .

Lire l’intégralité du discours de M. Hubert FALCO